Informácie o pracovnom mieste:
Miesto práce: Bratislava
Celková mzda (brutto): Od 1 700 EUR/mesiac
Finálne mzdové ohodnotenie bude závisieť od praxe a skúseností vybraného kandidáta, pričom bude v súlade so zákonom č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme.
Termín nástupu: ASAP
Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
- zastrešenie výberového procesu a úspešné obsadenie pracovných pozícií v organizácii internými alebo externými kandidátmi
- spracovávanie komplexnej personálnej agendy súvisiacej so vznikom, zmenou a skončením pracovného pomeru zamestnancov
- koordinácia, ako aj metodická podpora riadenia životného cyklu zamestnanca s dôrazom na pravidelný proces stanovenia cieľov a hodnotenia výkonnosti
- spolupráca s vedúcimi zamestnancami pri identifikácii personálnych potrieb
- pravidelná aktualizácia systematizácie pracovných miest v súlade s právnymi predpismi
- budovanie firemnej kultúry
- starostlivosť o zamestnancov a vytváranie pozitívneho pracovného prostredia
- rozvoj a motivácia spokojnosti zamestnancov
- zabezpečovanie a kontrola dodržiavania pracovnoprávnych predpisov a predpisov s nimi súvisiacich v NCZI
Zamestnanecké výhody, benefity:
Práca a voľný čas
- skrátený týždenný pracovný čas – 37,5 hodín
- flexibilný pracovný čas
- možnosť pracovať z domu
- nárok na päť dní dovolenky nad rámec zákona
- dodatočné dni voľna nad rámec zákona (rodinné udalosti, dobrovoľnícke aktivity)
- teambuildingy
- účasť na športovom dni a dni zdravia
- vianočná kapustnica
Príspevky zamestnávateľa
- príspevok zamestnávateľa na DDS vo výške 5 %
- príspevok na stravovanie nad rámec zákona
- príspevok zamestnávateľa na kartu MultiSport
- príspevok na rekreáciu až 55 % z ceny vášho pobytu (maximálne však 275 EUR), po odpracovaní dvoch rokov v NCZI
- zvýhodnené preplácanie PNky až do výšky 80 %
- príspevok na životné jubileá, sociálna výpomoc
Vzdelávanie a rozvoj
- priestor na sebarealizáciu, odborný aj kariérny rast
- odborné školenia, kurzy, účasť na konferenciách
- podpora ďalšieho rozvoja zamestnancov
Informácie o výberovom konaní
- Vopred ďakujeme všetkým uchádzačom za prejavený záujem. Kontaktovať ohľadom online/osobného interview budeme len tých kandidátov, ktorí spĺňajú požadované kritéria. Ďakujeme za porozumenie.
Požiadavky na zamestnanca:
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním:
Ostatné znalosti:
- Microsoft Word - Pokročilý
- Microsoft Excel - Pokročilý
- Microsoft PowerPoint - Pokročilý
- Microsoft Visio - Základy
Prax na pozícii/v oblasti:
- Prax v oblasti personalistiky a riadenia ľudských zdrojov.
Počet rokov praxe:
Osobnostné predpoklady a zručnosti:
- empatická osoba a tímový hráč
- prirodzená asertivita
- komunikatívnosť a proaktívny prístup
- flexibilita a schopnosť pozitívne reagovať a hľadať riešenia v rýchlo sa meniacom prostredí
- schopnosť spájať si súvislosti, koncepčné myslenie
- skúsenosti a znalostné predpoklady:
- skúsenosti s podieľaním sa na tvorbe a implementácii procesov riadenia ľudských zdrojov
- prehľad v Zákonníku práce
- praktické skúsenosti s náborovým procesom, práca s portálom Profesia
- znalosť zákona č. 553/2003
- znalosť mzdovej agendy
- výhodou:
- skúsenosti s prácou v štátnej správe alebo verejnej službe
- znalosť mzdovej agendy
- Fabasoft - Registratúra
- Anglický jazyk - bežná komunikácia
Kontakt: kariera@nczisk.sk