Mzdový a personálny referent

Informácie o pracovnom mieste:

Miesto práce: Bratislava
Celková mzda (brutto): Od 1 700 EUR/mesiac
Finálne mzdové ohodnotenie bude závisieť od praxe a skúseností vybraného kandidáta, pričom bude v súlade so zákonom č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme.
Termín nástupu: ASAP
Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:
  • príprava mzdových podkladov a komplexné spracovanie mzdovej agendy
  • správa dochádzkového systému a kontrola neprítomností
  • výpočet príspevku na stravovanie zamestnancov
  • komunikácia s inštitúciami - sociálna poisťovňa, zdravotné poisťovne a daňový úrad (výkazy, hlásenia, prihlášky, odhlášky, ročné zúčtovania atď.)
  • administratívna činnosť: zápočtové listy, PN, exekúcie, potvrdenia o príjme zamestnancov, evidencia a vystavovanie vstupných a výstupných dokladov
  • spracovávanie ELDP, archivovanie dokladov, evidencia a aktualizácia mzdových listov
  • príprava a poskytovanie pravidelných výkazov o práci, prehľadov, štatistík a rekapitulácií
  • spracovanie ročného zúčtovania dane z príjmov zo závislej činnosti
  • príprava pracovnoprávnych dokumentov v prípade dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru v stanovenom rozsahu v zmysle platnej legislatívy
  • sledovanie legislatívnych zmien a ich aplikácia pre potreby spoločnosti

Zamestnanecké výhody, benefity:

Práca a voľný čas
  • skrátený týždenný pracovný čas – 37,5 hodín
  • flexibilný pracovný čas
  • možnosť pracovať z domu
  • nárok na päť dní dovolenky nad rámec zákona
  • dodatočné dni voľna nad rámec zákona (rodinné udalosti, dobrovoľnícke aktivity)
  • teambuildingy
  • účasť na športovom dni a dni zdravia
  • vianočná kapustnica

Príspevky zamestnávateľa
  • príspevok zamestnávateľa na DDS vo výške 5 %
  • príspevok na stravovanie nad rámec zákona
  • príspevok zamestnávateľa na kartu MultiSport
  • príspevok na rekreáciu až 55 % z ceny vášho pobytu (maximálne však 275 EUR), po odpracovaní dvoch rokov v NCZI
  • zvýhodnené preplácanie PNky až do výšky 80 %
  • príspevok na životné jubileá, sociálna výpomoc

Vzdelávanie a rozvoj
  • priestor na sebarealizáciu, odborný aj kariérny rast
  • odborné školenia, kurzy, účasť na konferenciách
  • podpora ďalšieho rozvoja zamestnancov

Informácie o výberovom konaní
  • Vopred ďakujeme všetkým uchádzačom za prejavený záujem. Kontaktovať ohľadom online/osobného interview budeme len tých kandidátov, ktorí spĺňajú požadované kritéria. Ďakujeme za porozumenie.

Požiadavky na zamestnanca:

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním:
  • stredoškolské s maturitou
  • vysokoškolské I. stupňa
  • vysokoškolské II. stupňa

Ostatné znalosti:
  • Microsoft Word - Pokročilý
  • Microsoft Excel - Pokročilý
  • Microsoft Outlook - Pokročilý

Prax na pozícii/v oblasti:
  • Prax v oblasti mzdovej a personálnej agendy.

Počet rokov praxe:
  • 3

Osobnostné predpoklady a zručnosti:
  • zodpovednosť
  • spoľahlivosť
  • samostatnosť
  • diskrétnosť
  • precíznosť a zmysel pre detail
  • tímový hráč
  • proaktivita, angažovanosť

  • výhodou:
  • práca v programe KROS
  • spracovávanie miezd v štátnej, príp. verejnej správe

  • skúsenosti:
  • výborná znalosť mzdovej a personálnej problematiky

Kontakt: kariera@nczisk.sk